新洋農(nóng)場(chǎng)公司黨委緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，用實(shí)實(shí)在在的工作成效推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，全面提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感，以實(shí)際成效交出主題教育新洋答卷。

筑牢思想主心骨，答好“基礎(chǔ)題”。公司黨委把開展主題教育作為重大政治任務(wù)，第一時(shí)間召開主題教育動(dòng)員會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定實(shí)施方案，做好任務(wù)分解，明確責(zé)任落實(shí)。定期召開會(huì)議研究謀劃，部署推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，先后召開4次黨委會(huì)專題研究主題教育工作，確保了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)到位、工作推進(jìn)到位。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推行“集體集中學(xué)+個(gè)人自己學(xué)”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平著作選讀》《論黨的自我革命》等重點(diǎn)書籍，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，帶頭堅(jiān)持領(lǐng)學(xué)解讀、交流研討、重點(diǎn)發(fā)言全覆蓋，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次，開展專題研討10次，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言2人次。七一前夕，黨委班子到黨建聯(lián)系點(diǎn)講專題黨課，教育覆蓋全場(chǎng)684名黨員。“主題教育期間，各基層黨組織書記按照《基層黨支部書記抓主題教育責(zé)任清單》，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)高、自我加壓，共組織84次‘三會(huì)一課’，開展84次主題黨日活動(dòng)，200余名黨員相互交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，深化理解認(rèn)識(shí)、凝聚思想共識(shí)。”黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹。

用好行動(dòng)主抓手，答好“實(shí)踐題”。堅(jiān)持學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，全面提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。“三夏”期間，新洋先后遭遇大面積連續(xù)性降雨和強(qiáng)對(duì)流天氣，黨員干部聚焦“國之大者”，堅(jiān)決扛牢糧食安全政治責(zé)任。農(nóng)場(chǎng)公司黨委班子成員每人分片包干1個(gè)生產(chǎn)區(qū)，連續(xù)3天與一線人員共同奮戰(zhàn)至凌晨三四點(diǎn)，團(tuán)結(jié)全場(chǎng)干群高質(zhì)量打贏了“三夏”攻堅(jiān)戰(zhàn)，蘇墾農(nóng)發(fā)新洋分公司榮膺“三夏”工作優(yōu)勝單位。農(nóng)場(chǎng)公司在穩(wěn)步發(fā)展林苗產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，加快用材林砍伐和低產(chǎn)林清理力度，打造了精品容器苗產(chǎn)銷中心，瞄準(zhǔn)新市場(chǎng)加快“走出去”步伐，圍繞庭院式發(fā)展理念，打造景觀展板田，推進(jìn)適應(yīng)市場(chǎng)和用戶需求的花境建設(shè)，在林業(yè)對(duì)外工程上找尋經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。與此同時(shí)，盤活資產(chǎn)資源，實(shí)行“先交后租”，輕工業(yè)集中區(qū)1萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房全部盤活，全場(chǎng)閑置廠房90%以上盤活；積極探索發(fā)展光伏、林下經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)旅游等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推進(jìn)了一二三產(chǎn)融合發(fā)展。

心系群眾辦實(shí)事，答好“民生題”。“以前只要一下雨，路面上就積水，走路都困難，現(xiàn)在公司黨委幫我們解決了這一煩惱，下水道終于通暢了。”8月6日的一場(chǎng)暴雨讓部分老舊小區(qū)下水管道堵塞無法正常排水，接到群眾訴求后，公司黨委班子第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，制定下水管道網(wǎng)疏通方案，分區(qū)域?qū)?4000米下水管道、700座窨井進(jìn)行貫通式清理，很快解決了居民雨天的出行之憂。主題教育開展以來，新洋黨委聚焦“三實(shí)”一線工作法，緊盯群眾操心事、煩心事和揪心事，自覺同群眾想在一起、干在一起，為群眾解難題、辦實(shí)事，一些長期困擾職工居民的煩心事操心事揪心事得到有效解決。黨委理論中心組成員赴浙江現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“浦江經(jīng)驗(yàn)”，建立和落實(shí)民生項(xiàng)目清單。公司黨委多次召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦解決職工居民關(guān)心的醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境、居民區(qū)下水道改造、停車位緊張、大病救助等急難愁盼問題217件，切實(shí)做到“民呼我為”，把實(shí)事辦到了職工群眾心坎上，職工居民切實(shí)感受到了主題教育帶來的新氣象新變化。

堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，答好“糾錯(cuò)題”。新洋堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，把“改”字貫穿主題教育始終，積極做好調(diào)查研究“后半篇”文章，注重從實(shí)際出發(fā)，著眼解決實(shí)際問題，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動(dòng)。公司黨委成員帶頭深入社區(qū)、居委會(huì)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，提出改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改進(jìn)工作方法的思路和措施。針對(duì)困難較多、情況復(fù)雜、矛盾問題突出的地方，綜合運(yùn)用蹲點(diǎn)調(diào)研、分層座談、訪談問計(jì)等方式，一竿子插到底了解實(shí)情，帶著問題解剖麻雀，與基層干部群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，聽取意見，掌握實(shí)情。先后累計(jì)調(diào)研30余次，深入21個(gè)調(diào)研點(diǎn)，召開座談會(huì)10多場(chǎng)，訪談黨員群眾180多人，梳理出問題清單12項(xiàng)，實(shí)行“清單制+責(zé)任制+銷號(hào)制”，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，組織召開調(diào)研成果交流會(huì)，交流調(diào)研成果5個(gè)，并針對(duì)短板弱項(xiàng)提出整改措施30條，問題清單目前已全部銷號(hào)。